NOSOTROS

Cultura organizacional

Valores y principios que definen no solo nuestra estructura, sino también nuestro actuar en cada línea estratégica, programa y servicio.

La cultura organizacional de AGUA cuenta con valores y principios que definen, no solamente su estructura, sino también el actuar a través de las diferentes líneas estratégicas, programas y servicios proveídos.

VALORES

Lo que nos guía al servir

Como organización, en nuestro proceso de amor y servicio hacia las personas con autismo y discapacidades creemos en los siguientes valores.

Amor

Promovemos el respeto, la tolerancia, consideración, empatía, equidad, paz y afecto.

Afecto

Generamos empatía, aprecio y cordialidad para cada persona con autismo a la que se brindan los servicios.

Mayordomía

Somos conscientes del valor de ser transparentes y rendir cuentas de nuestro trabajo y de la contribución que hacemos con la sociedad. Velamos por la buena gobernanza y el buen manejo de los recursos internos y externos de la Asociación; somos transparentes, honrados y promovemos la integridad en todo lo que hacemos.

Honestidad

Implica transparencia, honradez, respeto e integridad.

Respeto

Por el valor que le damos a cada proyecto de vida, como único y con una condición diferente que debe ser respetado y acogido por las familias, las comunidades y la sociedad. Reconocemos y respetamos la individualidad y somos inclusivos con las diferentes formas de pensamiento y de vida; somos solidarios y leales a nuestro trabajo.

Identidad

Promovemos la dignidad y la equidad humana, valorando la condición de autismo o discapacidad; esta es la base de la identidad humana. Somos una entidad con principios cristianos que promueven la inclusividad y la política de brazos abiertos.

PRINCIPIOS

La mirada desde la que actuamos

Como organización, visualizamos e interpretamos los eventos en el mundo con los siguientes principios fundamentales.

Principio 01

Fe y esperanza

Nuestra fe está basada en Dios y en la cosmovisión cristiana como una fuente de inspiración para nuestro servicio.

Leer nuestra declaración de fe →
Principio 02

Familia

Creemos firmemente que la familia es el círculo más cercano de apoyo de una persona con autismo y discapacidad; por ello promovemos el valor de la integridad del núcleo familiar.

Principio 03

Ternura

Creemos en la ternura como un principio de vida que nos invita a mirar al otro con compasión, a actuar con delicadeza y a reconocer la vulnerabilidad como un lugar sagrado. Accionamos con ternura como un gesto de valentía: eligiendo responder al mundo con empatía, cuidado y respeto, sembrando humanidad en cada gesto.

Principio 04

Formación / Educación

Creemos que el proceso de enseñanza-aprendizaje es esencial en el procedimiento para acompañar y fortalecer a las personas con autismo y discapacidades, para generar una comunidad educativa que demuestre con actos su responsabilidad por el principio de la humanidad compartida, para construir sociedades sanas e inclusivas y que promuevan cambios culturales, trabajando de manera colaborativa para ser creativos e innovadores y presentar propuestas para transformar sistemas en beneficio de los proyectos de vida que apoyamos.

Principio 05

Transformación mutua

Creemos en las posibilidades de manifestar siempre nuestra actitud de servicio, para beneficiar, atender, proveer servicios de calidad y programas de excelencia para transformar vidas, para el beneficio y gozo de servir a otros, como una opción que ayuda profesionalmente a otros.

Principio 06

Competencia

Como organización aspiramos a implementar las mejores prácticas organizacionales para lograr impacto, transformación y sustentabilidad.

SÚMATE

Vive esta cultura con nosotros

Estos valores y principios guían cada programa y servicio de AGUA. Con tu apoyo, más personas con autismo y sus familias podrán recibir un acompañamiento con amor, ternura y excelencia.